Skatteetaten, traineeprogrammet i IT

Skatteetaten satser sterkt på utvikling. Skatteetatens IT- og servicepartner (SITS) er etatens leverandør av IT- og administrative tjenester. SITS består av 880 ansatte og har kontorer i Oslo, Grimstad og Lillehammer. Med ny teknologi og høy kompetanse utvikler vi oss stadig for å gi samfunnet enda bedre service og tjenester.

Organisering

• I løpet av de 2 årene skal traineene arbeide innenfor alle IT-fagmiljøene i SITS og IT-staben.
• I løpet av traineeperioden er det også lagt opp til besøk hos sentralskattekontor og skattekontor i regionene, samt besøk hos skattemyndighetene i Sverige og Danmark.
• Traineeprogrammet følger en fast struktur, men det er mulig å gjøre individuelle tilpassninger i planen underveis, basert på traineens ønsker og interesser.
• IT-miljøet i SITS er delt mellom Oslo og Grimstad og det må derfor i perioder påregnes en del reisevirksomhet mellom de to lokasjonene.

Arbeidsoppgaver

• Oppgavene vil være utfordrende og varierte, og vil gi kandidatene en bred og god innsikt i avdelingenes arbeidsområder og etatens kjerne- og virksomhetsområder.
• I tillegg til de daglige arbeidsoppgavene, skal traineene løse en "rød tråd-oppgave". Dette er en oppgave som går på tvers av avdelingene og som følger traineen gjennom hele traineeperioden. Det er traineen selv som utformer problemstillingen for oppgaven.

Videreutdanning

• Det er satt av tid til at traineene deltar på kurs både internt i SITS og ved universitet eller høgskole.
• Traineene får i tillegg tilbud om ulike sertifiseringer (for eksempel ITIL- og IPMA-sertifiseringer).

Oppfølging

• Kandidatene blir fulgt opp av en egen mentor gjennom hele perioden. Mentoren har en sentral stilling i SITS og skal følge traineens faglige utvikling.
• Alle traineene får tilgang til en personlig coach for egenutvikling. Coachen er en ekstern person som ikke tilhører Skatteetaten.
• I hver gruppe traineene hospiterer får de oppfølging av linjeleder og fadder.
• I tillegg følges traineene tett av traineekoordinatoren som administrerer programmet.

Ansettelsesforhold

• SITS tilbyr stabile og gode ansettelsesforhold.
• Traineenes lønnsbetingelser er konkurransedyktige sammenlignet med tilsvarende stillinger i andre virksomheter.

Karriere

• Etter endt traineeprogram er det mulighet for fast ansettelse.
• Traineene anses å være attraktive ressurser til spennende stillinger i SITS.

Kontakt

Har du flere spørsmål om traineeprogrammet?

Ta kontakt med traineekoordinator
Catherine Keül
Tlf. +47 977 021 68
Epost:catherine.keul@skatteetaten.no