Är du en av våra framtida ledare?
I september startar vi på Canon ett traineeprogram för dig som har det rätta drivet.
Det är ett brett traineeprogram som ska ge dig grundlig förståelse för hela vårt företag. Under dina två år som trainee får du lära känna Canons affärsverksamhet, vår kultur och våra kärnvärden. För att du ska hitta den roll som passar dig bäst - och för att vi ska få rätt person på rätt plats bland våra framtida ledare - får du prova på olika roller inom vår svenska och europeiska organisation.
Ett spännande traineeprogram, uppdelat i tre faser.
Canon är ett starkt sälj- och resultatorienterat företag. Under fas 1, 6-9 månader, får du en ordentlig inblick i vår försäljning genom att arbeta och utbildas inom våra säljkanaler. I fas 2 flyttar du över till vår marknadsavdelning där du under 6-8 månader ingår i ett pågående projekt. Efter det är du redo att gå på den avslutande, internationella, fasen i programmet där du får arbeta i projektform på vårt huvudkontor i London eller på något av våra systerbolag i Europa.
Det här önskar vi oss av dig.
Vi vill att du - förutom en nyligen avlagd akademisk examen, goda kunskaper i svenska, engelska och ett tredje språk samt körkort - verkligen har viljan att lyckas, passionen för affärer och det driv som krävs för att bli ledare i en innovativ, internationell organisation som är starkt sälj- och resultatorienterad.
Ansök senast den 15 april 2011.
Låter det här som den rätta framtidsplanen för dig och stämmer du in på våra önskemål? Då är du mycket välkommen att söka en traineeplats hos oss. Klicka på nedan länk - du kommer då in på Canons hemsida varifrån du gör din ansökan.
https://se.careers.canon-europe.com/viewjob.html?erjob=68747
Öppet hus för dem som kvalificerar sig.
I början av maj kommer du att få veta om du har kvalificerat dig för ytterligare uttagningar till vårt traineeprogram. Om du har gjort det blir du inbjuden till Öppet Hus tillsammans med de andra kandidaterna den 19 maj. Där kommer Canons VD Bertil Widmark att berätta om sina erfarenheter i företaget och chefer inom försäljning, marknad och information kommer att presentera sina avdelningar.
Har du frågor?
Kontakta Eva Nahlbom, HR Business Partner, på telefon, 08-744 85 76, eller via e-post, eva.nahlbom@canon.se.
Så här säger Sofie Gellin, trainee på Canon Svenska sedan september 2010, om programmet:
Det som varit bäst än så länge är, utan tvekan, möjligheten att arbeta självständigt. På Canon är det högt i tak och visar man framfötterna öppnar sig alla möjligheter. Jag har fått en otrolig start på min karriär och har väldigt roligt på mitt jobb. En stor fördel med Canon är att våra åsikter värderas högt och att det finns stora karriärmöjligheter inom företaget. I höst åker jag förhoppningsvis till Moskva och gör nio månaders utlandspraktik vilket känns otroligt spännande.
Upptäck dina möjligheter inom Canon!
Canon Svenska AB marknadsför och säljer branschledande produkter och lösningar för kontorsmiljö och grafisk bransch genom franchisingkedjan Canon Business Center och fristående leverantörer. Företaget marknadsför och säljer också produkter och lösningar inom bildhantering till konsument genom rikstäckande kedjor, distributörer och enskilda fackhandlare. Canon Svenska AB har drygt 430 anställda och omsätter ca 2100 miljoner kr/år. Det svenska huvudkontoret ligger i Stockholm, där Canon Svenska AB är en del i den världsomspännande koncernen Canon Inc med säte i Japan. Koncernen har över 140 000 anställda - varav drygt 15 000 i Europa - och omsätter cirka 300 miljarder kronor. Ca 9% av omsättningen år 2009 investerades i forskning och utveckling. Betydande forskarinsatser görs för att få alla företagets produkter och processer så miljöanpassade som möjligt, då koncernen prioriterar miljöfrågorna högt.
Mer information om Canon finns på
www.canon.se
Canons företagsfilosofi KYOSEI innebär: "All people regardless of race, religion or culture, harmoniously living and working together into the future".